People Strategy

La nostra People Strategy si fonda sull’attenzione all’individuo nella sua totalità, attraverso la valorizzazione e lo sviluppo delle sue competenze.

Vuole rispondere alle aspettative, ai valori e al desiderio di benessere dei singoli, facilitando lo sviluppo dei Talenti.
 

I progetti della People Strategy:


   


Nata per individuare i giovani potenziali in azienda (High Flyers) e svilupparne il ruolo attraverso piani di carriera, programmi di mentorship, job rotation e formazione dedicata.


 

Coinvolge i nostri colleghi senior in attività di docenza interna e mentorship, prevede eventi per celebrarne traguardi e condividere le loro esperienze personali e professionali.


 

Percorso di sviluppo dedicato al Middle Management aziendale, attraverso programmi di coaching, corsi di lingue, formazione manageriale e project works.


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