Perché scegliere doValue

Lavorare in doValue vuol dire essere parte di un grande Gruppo, quotato in Borsa e leader in diversi Paesi del sud Europa.
Con una lunga storia che ci ha permesso un’espansione sul territorio ed una diversificazione nei servizi offerti, il Gruppo si è strutturato e ampliato in 5 differenti Paesi.
Competenza, specializzazione e intraprendenza sono per noi la base per raggiungere l’eccellenza.

La nostra People Strategy si fonda sull’attenzione alle persone nella sua totalità, attraverso la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze.

Vogliamo rispondere alle aspettative, ai valori e al desiderio di crescita delle persone, facilitando lo sviluppo dei talenti. I nostri corsi di formazione sono orientati a sviluppare le competenze in azienda, nei giovani talenti, nel Middle Management e nelle risorse Senior.

 

Il Progetto Academy è un format doValue nato per la selezione, la formazione e l'assunzione di Asset Manager. È un percorso strutturato di training professionale rivolto a giovani laureati in Giurisprudenza, con l’obiettivo di creare figure di Junior Specialist nella gestione di portafogli NPL - Non Performing Loans -.
ll percorso prevede ore di formazione tecnico-specialistiche, selezione dei candidati e training on the job.