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Diversity & Inclusion Committee

Ciò che rende doValue un Gruppo unico è la diversità delle nostre persone che provengono da esperienze, storie e territori differenti.

Nell’ambito del piano di Corporate Social Responsibility, il Gruppo doValue ha creato il Diversity & Inclusion Committee, considerando la diversità e l’inclusione due elementi fondamentali della propria cultura aziendale.
Un luogo di ascolto per promuovere una cultura inclusiva che supporti le persone ad esprimere il proprio potenziale, a prescindere dalle generazioni, dallo status e dalle diverse dimensioni in cui si declina la diversità. 

I membri del Committee, identificati tra i diversi target aziendali e per differente localizzazione geografica, rappresentano gli Ambasciatori che hanno il compito di facilitare la diffusione dei nuovi progetti sui temi di gender diversity & inclusion, work-life balance, leadership femminile, sostenibilità e innovazione.